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Die TOP JOB Jury wählt die Arbeitgeber des Jahres

Die TOP JOB-Jury besteht aus Persönlichkeiten, die für ihr strategisches Agieren und für ihre Vordenkerqualitäten bekannt sind. Gemeinsam wählen sie die Arbeitgeber des Jahres in den vier Größenklassen. Zuvor durchlaufen die Unternehmen einen Prüfungsprozess bestehend aus einer Mitarbeiterbefragung, einer Analyse der Personalmanagement-Instrumente und einer Befragung der Geschäftsleitung. Die Methodik wurde extra vom Prof. Dr. Heike Bruch für TOP JOB entwickelt. Die besten Unternehmen je Größenklasse werden von Prof. Dr. Heike Bruch und ihrem Team an der Universität St. Gallen ausführlich interviewt. Die Ergebnisse dieser Gespräche werden anschließend aufbereitet und an die Jury weitergeleitet.Die Unterlagen enthalten die Portraits der Unternehmen bestehend aus: Unternehmensdaten, Informationen zur Entwicklung, Vision, und die Ergebnisübersicht für alle Top Job-Kategorien. Die HR-Instrumente und ein aussagekräftiges Stärken-Schwächen-Profil runden das Portrait ab. Jedes Jury-Mitglied entscheidet für sich, welches Unternehmen sich als besonders zukunftsfähig positioniert hat und vergibt daraufhin Punkte und begründet die Punktevergabe. Das Unternehmen mit den meisten Punkten erhält den Titel „Arbeitgeber des Jahres“. Wer 2019 Arbeitgeber des Jahres werden wird, erfahren Sie am 22.2.2019 hier auf www.top-arbeitgeber.de

 

Die TOP JOB-Jury-Mitglieder:

  • Dr. Peter Kreuz ist Business-Querdenker aus Leidenschaft, Anstifter, Mutmacher, Inspirator und Impulsgeber. Sein Buch „Hört auf zu arbeiten” schaffte es in die SPIEGEL Bestsellerliste.

  • Christine Novakovic ist Leiterin des Geschäftsbereichs Corporate & Institutional Clients der UBS. Zuvorarbeitete sie unter anderem für die Citibank, wo sie durch ihre vorbildliche Führungsarbeit von sich reden machte.

  • Lencke Steiner ist Geschäftsführerin der W-Pack Kunststoffe, Mitglied im Bundesvorstand der FDP sowie Vorsitzende der FDP-Fraktion in der Bremischen Bürgerschaft. Ehemalige Jurorin der VOX-Sendung „Die Höhle der Löwen“.

  • Dr. Walter Jochmann ist Geschäftsführer bei Kienbaum Consultants International. Er berät seit über 30 Jahren Großunternehmen und mittelständische Unternehmen.

  • Prof. Dr. Dieter Hundt war von 1996-2013 Präsident der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände. Seit 1975 ist er geschäftsführender Gesellschafter und ist seit 2008 Aufsichtsrat der Allgaier Werke GmbH.

  • Kristian Gründling ist Filmemacher, Transformationsbegleiter und Kulturbotschafter. Sein Kinofilm DIE STILLE REVOLUTION wurde international ausgezeichnet und gilt als berührendes Spiegelbild der sich verändernden Arbeitswelt.

  • Martin Gaedt ist Autor des Buches „Mythos Fachkräftemangel” sowie Innovationsmanager und Erfinder von cleverheads.eu.

  • Donata Apelt-Ihling ist Geschäftsführerin der Alfred Apelt GmbH, Vizepräsidentin Südwesttextil, Vorstandsmitglied des Arbeitgeberverbandes Baden-Württemberg und Präsidiumsmitglied des Gesamtverbandes Textil & Mode.

  • Prof. Dr. Dr. h. c. Bert Rürup, der Namensgeber und Initiator der „Rürup-Rente“ ist Kuratoriumsvorsitzender des DIW und Präsident des Handelsblatt Research Institutes.

  • Andreas Jung ist Vizevorsitzender der CDU Bundestagsfraktion,zuständig für Haushalt, Finanzen und Steuern.

  • Gero Hesse ist Geschäftsführer von TERRITORY EMBRACE, Experte für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Er gehört laut Personalmagazin zu den 25 wichtigsten HR Influencern und betreibt unter www.saatkorn.com einen der meistgelesenen HR Blogs.

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