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Fritz Kübler GmbH
Branche: Elektronik/Elektrotechnik

Größe: 490

Ort: 78054 Villingen-Schwenningen

Die Kübler Gruppe gehört mit ihren weltweit ca. 490 Mitarbeitern zu den weltweit führenden Spezialisten in der Positions- und Bewegungssensorik, funktionalen Sicherheitstechnik, Zähl- und Prozesstechnik sowie der Übertragungstechnik. Gegründet im Jahre 1960 von Fritz Kübler, wird das Familienunternehmen heute in der zweiten Generation geleitet.

Zuletzt ausgezeichnet 2020

Stärken/Werte
Wen wir suchen
Was wir bieten
Unser Leitbild
Kontakt
Ein TOP JOB-Unternehmen setzt klare Ziele. Die Führungskräfte vermitteln den Mitarbeitern ein klares Bild von der Zukunft und pflegen einen gleichermaßen inspirierenden wie ergebnisorientierten Führungsstil. Sie bestärken ihre Mitarbeiter in ihrem Tun und unterstützen sie.
Führung & Vision
Die Mitarbeiter sind zufrieden mit ihrer Arbeit, ihren persönlichen Perspektiven, ihrem Gehalt, der Tätigkeit, den Kollegen und Vorgesetzten. Sie arbeiten gerne bei diesem top Arbeitgeber und möchten auch lange bleiben. Die Kündigungsabsicht ist gering.
Mitarbeiterentwicklung & -Perspektive
Die Mitarbeiter bei einem TOP JOB-Arbeitgeber sind dynamisch und engagiert und verfolgen gemeinsam die gesetzten Ziele. Dabei kann das Unternehmen schnell auf Wandel und Veränderung reagieren. Grundsätzlich herrscht eine positive, produktive Energie vor. Die Stimmung ist sehr gut.
Motivation & Dynamik
Bei den besten Arbeitgebern lassen sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren. Es wird auf eine gute Work-Life-Balance geachtet und die Diversität bezogen auf Alter, Religion, Geschlecht und Herkunft ist hoch. Diskriminierendes Verhalten wird nicht unterstützt. Maßnahmen zur Gleichbehandlung sind vorhanden.
Familienorientierung & Demografie
Gemeinsame Werte werden bei den besten Arbeitgebern gelebt. Die Mitarbeiter identifizieren sich stark mit ihrem Arbeitgeber, den Produkten und Dienstleistungen. Sie stehen hinter ihrem Arbeitgeber und es herrscht ein Klima des Vertrauens, das durch eine gut funktionierende interne Kommunikation unterstützt wird.
Kultur & Kommunikation
Die Mitarbeiter sind Unternehmer im Unternehmen, haben viel Spielraum und Unterstützung für eigene Ideen. Die Eigeninitiative wird bei top Unternehmen gezielt gefördert und gefordert.
Internes Unternehmertum

Wir sind ständig daran interessiert unser Erfolgsteam zu erweitern. Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter www.kuebler.com/de/karriere/stellenangebote

Haben Sie Fragen zu unseren offenen Stellen? Rufen Sie uns gerne an unter 07720/3903-222 oder schreiben Sie uns eine E-Mail an karriere@kuebler.com

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Essenszulage
keine Kinderbetreuung
keine Barrierefreiheit
betriebliche Altersvorsorge
Parkplätze
Gesundheitsprogramm
gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiterhandy
Mitarbeiterrabatte
kein Coaching
keine Firmenwagen
Internetnutzung
keine Mitarbeiterbeteiligung
Mitarbeiterevents
keine Hunde geduldet

Unsere Mission

Den Fortschritt unserer Kunden unterstützen wir
mit unserer persönlichen Zusammenarbeit, weltweit
auf fünf Kontinenten. Schnell, einfach und hochkompetent
in der Lösungsfindung schaffen wir so
hohen Kundennutzen.

 

Unsere Vision

Wir begeistern unsere Kunden mit unseren Produkten,
Lösungen und Dienstleistungen, die einen
einzigartigen Mehrwert bieten. Dabei sind wir in
unseren Kernbranchen und -segmenten weltweit
führend und technologisch an der Spitze.

 

Zusammenarbeit und Führung

Grundsätze der Zusammenarbeit

Kundenorientierung intern/extern

Wir haben Freude daran, Kundenbedürfnisse immer ganz nach vorne zu stellen – über Abteilungs- und Eigeninteressen hinaus – und verstehen uns als umsetzungsstarke, flexible Hochleistungsteams.

Verbesserungen gestalten

Wir gestalten ein kreatives Umfeld für Innovationen und schaffen Verantwortungsbewusstsein und Freiraum für Verbesserungen im Sinne unserer Kunden. Stete Veränderung ist für uns normal, bei der Umsetzung unterstützt und leitet uns die Kübler Kaizen Kultur sowie
unser Wertschöpfungssystem.

Strategisches Denken

Wir handeln strategisch und visionär in unserem Verantwortungsbereich mit Blick auf unsere Ziele und unsere prozessorientierte Organisation und führen unser Team zur Umsetzung.

Verantwortung übernehmen

Wir übernehmen bewusst Verantwortung und führen Entscheidungen aktiv herbei ohne uns intensiv abzusichern. Wir sind loyal gegenüber getroffenen Entscheidungen. Wir stehen hinter unseren Teams – auch bei Fehlern.

Soziale Kompetenz

Wir hören zu, sprechen über Erwartungen und geben Feedback. Anliegen unserer Kollegen und MitarbeiterInnen nehmen wir ernst und gehen partnerschaftlich, respektvoll und fair miteinander um. Offenheit und gegenseitiger Respekt sind die Grundlage unserer Zusammenarbeit.

Diversität

Wir begrüßen unterschiedliche Meinungen, Kulturen und Persönlichkeiten als Bereicherung in unseren Teams und bei unseren externen Partnern. Mit Empathie schaffen wir ein starkes „Wir-Gefühl“ innerhalb der ganzen Kübler Group.

 

Unser Führungsversprechen

Mitarbeiterentwicklung

Wir erkennen und fördern die Potenziale unserer MitarbeiterInnen und sprechen Defizite offen und wertschätzend an. Wir fördern Selbstständigkeit und Eigeninitiative und schaffen den Raum für die Entwicklung neuer Kompetenzen und berücksichtigen dabei die Wünsche unserer MitarbeiterInnen.

Teamführung

Wir motivieren durch unsere lösungsorientierte Grundhaltung. Wir sind verlässlich und sorgen durch zeitnahe Informationen für Transparenz.
Wir vereinbaren wo immer möglich „SMARTe Ziele“ und respektieren den Lösungsweg unserer Teams. Durch Lob und Unterstützung schaffen wir Vorfreude auf zukünftige Erfolge.

Delegation

Wir delegieren mit herausfordernden Aufgaben auch notwendige Befugnisse und Kompetenzen und kommunizieren klar unsere Erwartung.

Gesunde Führung

Wir achten auf gesunde Führung und erkennen und reagieren auf Überlastung unserer MitarbeiterInnen. Durch offene Kommunikation und Fürsorge schaffen wir Vertrauen und sorgen für Ausgleich bei unseren Teammitgliedern und bei uns.

Durch unser Führungsverhalten stellen wir sicher, dass unsere MitarbeiterInnen unsere Grundsätze und unsere Werte täglich leben können. Dabei sind wir uns unserer Vorbildfunktion bewusst.

Kontakt

Adresse: Schubertstraße 47, 78054 Villingen-Schwenningen
Telefon: 07720 3903 0
E-Mail: info@kuebler.com
Website: www.kuebler.com
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