zeag GmbH – Zentrum für Arbeitgeberattraktivität


Turmstraße 12
78467 Konstanz
Telefon +49 7531 58485-10
Telefax +49 7531 58485-11
info@zeag-gmbh.de
www.topjob.de

exit

operational services GmbH & Co. KG
Branche: IT/E-Commerce Beratung

Größe: 800

Ort: 60549 Frankfurt am Main

„Wir sind einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt. Wir sind das IT-Backbone der digitalen Transformation von Unternehmen aller Branchen und bieten höchste Qualität für hybride Servicemodell, digitale Workflows, Cloud Management und Collaboration – gerade auch für kritische Infrastruktur und ganz sicher Made in Germany.“

Zuletzt ausgezeichnet 2020

Stärken/Werte
Wen wir suchen
Was wir bieten
Video
Kontakt
Ein TOP JOB-Unternehmen setzt klare Ziele. Die Führungskräfte vermitteln den Mitarbeitern ein klares Bild von der Zukunft und pflegen einen gleichermaßen inspirierenden wie ergebnisorientierten Führungsstil. Sie bestärken ihre Mitarbeiter in ihrem Tun und unterstützen sie.
Führung & Vision
Die Mitarbeiter sind zufrieden mit ihrer Arbeit, ihren persönlichen Perspektiven, ihrem Gehalt, der Tätigkeit, den Kollegen und Vorgesetzten. Sie arbeiten gerne bei diesem top Arbeitgeber und möchten auch lange bleiben. Die Kündigungsabsicht ist gering.
Mitarbeiterentwicklung & -Perspektive
Die Mitarbeiter bei einem TOP JOB-Arbeitgeber sind dynamisch und engagiert und verfolgen gemeinsam die gesetzten Ziele. Dabei kann das Unternehmen schnell auf Wandel und Veränderung reagieren. Grundsätzlich herrscht eine positive, produktive Energie vor. Die Stimmung ist sehr gut.
Motivation & Dynamik
Bei den besten Arbeitgebern lassen sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren. Es wird auf eine gute Work-Life-Balance geachtet und die Diversität bezogen auf Alter, Religion, Geschlecht und Herkunft ist hoch. Diskriminierendes Verhalten wird nicht unterstützt. Maßnahmen zur Gleichbehandlung sind vorhanden.
Familienorientierung & Demografie
Gemeinsame Werte werden bei den besten Arbeitgebern gelebt. Die Mitarbeiter identifizieren sich stark mit ihrem Arbeitgeber, den Produkten und Dienstleistungen. Sie stehen hinter ihrem Arbeitgeber und es herrscht ein Klima des Vertrauens, das durch eine gut funktionierende interne Kommunikation unterstützt wird.
Kultur & Kommunikation
Die Mitarbeiter sind Unternehmer im Unternehmen, haben viel Spielraum und Unterstützung für eigene Ideen. Die Eigeninitiative wird bei top Unternehmen gezielt gefördert und gefordert.
Internes Unternehmertum

WAS NEUES INS AUGE FASSEN?

Wenn Sie Lust haben, sich weiterzuentwickeln und dabei an Zukunftsthemen zu arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Kreativität, Ihre Begeisterung und Ihre Fähigkeit, sich im Team einbringen und auch mal durchsetzen zu können. Sie lieben es, in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben Verantwortung zu übernehmen. 

Dann bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie mit, unsere Erfolgsgeschichte
weiterzuführen!

Zur Karriereseite

flexible Arbeitszeiten
kein Homeoffice
Kantine
keine Essenszulage
keine Kinderbetreuung
keine Barrierefreiheit
betriebliche Altersvorsorge
Parkplätze
keine Gesundheitsprogramme
gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiterhandy
Mitarbeiterrabatte
kein Coaching
keine Firmenwagen
keine Internetnutzung
Mitarbeiterbeteiligung
Mitarbeiterevents
keine Hunde geduldet

Kontakt

Adresse: Frankfurt Airport Center, Gebäude 234 HBK25, 60549 Frankfurt am Main
Telefon: 069 689 702 699
E-Mail: FMB-Bewerbung@o-s.de
Website: www.operational-services.de
ZURÜCK
VOR