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Uwe Grotemeier
Geschäftsführer
H. Grotemeier GmbH & Co. KG
Branche: Handel

Größe: 105

Ort: 32257 Bünde

Vom Handelspartner zum Dienstleister mit Leib und Seele. Grotemeier ist seit 3 Generationen inhabergeführt und verfügt über einen stabilen Kundenstamm. Hier dreht sich alles um Bau- und Industriemaschinen. Auch Baugeräte und Verkehrstechnik gehören zum Sortiment. Grotemeier führt die Top-Marken und bietet Full-Service rund um Miete, Kauf, Service.

Zuletzt ausgezeichnet 2019

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Bei Grotemeier dreht sich alles um den Bau. Von großen Maschinen über Baugeräte bis hin zu kleinsten Ersatzteilen.

Als traditionell inhabergeführtes Unternehmen ist es der wichtigste Anspruch Kundenerwartungen möglichst zu übertreffen. Aus diesem Grund gehören Flexibilität, Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und die Bereitschaft zur Veränderung zu den herausragenden Säulen der gelebten Firmenkultur. Wichtiger noch sind Fairness und partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Mit Kunden und mit Kollegen. Jeden Tag.

Bei Grotemeier arbeiten deshalb alle daran, dass die Arbeit Freude bereitet. Die Wichtigsten Aspekte dabei sind gelebte Kollegialität, Offenheit zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern sowie Berechenbarkeit, Transparenz und Nachvollziehbarkeit bei den unternehmerischen Entscheidungen. Damit das so bleibt – und sich sogar noch weiter entwickelt – bietet Grotemeier langfristig sichere Arbeitsplätze, diverse finanzielle Entgegenkommen und sogar die Möglichkeit zum Leasing eines E-Bikes im Rahmen einer Gehaltsumwandlung.

 

Selbstgemachte Fachkräfte: Ein weiterer wichtiger Bestandteil der zukunftsorientierten Ausrichtung ist die Ausbildung. Jedes Jahr werden einige gewerbliche und kaufmännische Auszubildende eingestellt. Selbstverständlich werden diese bei guten Leistungen und entsprechendem Bedarf nach der Ausbildung übernommen. Von der Sachbearbeitung, dem Außendienst bis hin zum Bereichsleiter ist dann sehr viel möglich. Hier zählen neben dem tatsächlichen Personalbedarf in erster Linie Engagement, Wünsche und Fähigkeiten der Kollegen.

 

Um auch im Hinblick auf Digitalisierung zukunftssicher aufgestellt zu sein, arbeiten bei Grotemeier viele Menschen aus ganz verschiedenen Bereichen an diesem Thema. Ob Facebookauftritt, Website, moderne Hardware, ein stetig weiterentwickeltes Warenwirtschaftssystem, verschiedene Apps zur Erleichterung des Arbeitsalltages, die Nutzung neuer digitaler Vertriebskanäle oder die Optimierung von internen und externen Kommunikationsstrukturen. Die Herausforderungen – und Ideen - sind so vielfältig wie die Zukunft selbst.

Ein TOP JOB-Unternehmen setzt klare Ziele. Die Führungskräfte vermitteln den Mitarbeitern ein klares Bild von der Zukunft und pflegen einen gleichermaßen inspirierenden wie ergebnisorientierten Führungsstil. Sie bestärken ihre Mitarbeiter in ihrem Tun und unterstützen sie.
Führung & Vision
Die Mitarbeiter sind zufrieden mit ihrer Arbeit, ihren persönlichen Perspektiven, ihrem Gehalt, der Tätigkeit, den Kollegen und Vorgesetzten. Sie arbeiten gerne bei diesem top Arbeitgeber und möchten auch lange bleiben. Die Kündigungsabsicht ist gering.
Mitarbeiterentwicklung & -Perspektive
Die Mitarbeiter bei einem TOP JOB-Arbeitgeber sind dynamisch und engagiert und verfolgen gemeinsam die gesetzten Ziele. Dabei kann das Unternehmen schnell auf Wandel und Veränderung reagieren. Grundsätzlich herrscht eine positive, produktive Energie vor. Die Stimmung ist sehr gut.
Motivation & Dynamik
Bei den besten Arbeitgebern lassen sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren. Es wird auf eine gute Work-Life-Balance geachtet und die Diversität bezogen auf Alter, Religion, Geschlecht und Herkunft ist hoch. Diskriminierendes Verhalten wird nicht unterstützt. Maßnahmen zur Gleichbehandlung sind vorhanden.
Familienorientierung & Demografie
Gemeinsame Werte werden bei den besten Arbeitgebern gelebt. Die Mitarbeiter identifizieren sich stark mit ihrem Arbeitgeber, den Produkten und Dienstleistungen. Sie stehen hinter ihrem Arbeitgeber und es herrscht ein Klima des Vertrauens, das durch eine gut funktionierende interne Kommunikation unterstützt wird.
Kultur & Kommunikation
Die Mitarbeiter sind Unternehmer im Unternehmen, haben viel Spielraum und Unterstützung für eigene Ideen. Die Eigeninitiative wird bei top Unternehmen gezielt gefördert und gefordert.
Internes Unternehmertum

Wir sind permanent auf der Suche nach guten, engagierten Mitarbeitern!

Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung?
 
Dann solltest Du nicht zögern und anrufen.
Sprich erst mal direkt mit Uwe Grotemeier.
 
Direkt zum Termin:
0160 8973686
ugrotemeier@grotemeier.de

Hier findest du alle aktuellen Stellenangebote: 

personal.grotemeier.de/einblicke.html

 

Im Gespräch mit Im Gespräch mit Alina Windmann, Mietdisponentin

Was zeichnet Ihrer Meinung nach einen TOP JOB-Arbeitgeber aus?

Meiner Meinung nach ist ein TOP Arbeitgeber jemand, der sich für seine Angestellten interessiert, einsetzt und Ihnen möglichst auf Augenhöhe begegnet.

Wie beurteilen Sie die Entwicklungsmöglichkeiten bzw. Aufstiegsmöglichkeiten in Ihrem Unternehmen?

Die Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen sind relativ gut. Wenn man mit seiner Position unzufrieden ist oder sein Aufgabengebiet erweitern möchte, gibt es zumindest immer die Möglichkeit dies zu besprechen und möglichst eine geeignete Lösung zu finden.

Wie sieht Ihr Joballtag aus: Welche(s) Projekte betreuen Sie? Was sind typische Aufgaben?

Grundlegend liegt mein Aufgabenbereich in der Vermietung der Baumaschinen. Im Detail bedeutet dies, die Anfragen der Kunden zu bearbeiten, Mietangebote zu erstellen und daraufhin natürlich möglichst auch den entsprechenden Mietvertrag zu generieren. Dazu müssen unter anderem auch Transporte geplant und Spediteure bestellt werden. Hat man mal keine passende Maschine auf dem Hof, kümmert man sich außerdem um Fremdmietmaschinen von entsprechenden Mietpartnern.

Welche Highlights gab es in den letzten Monaten?

Ein Highlight aus den letzten Monaten war wahrscheinlich das Urlaubsgeld, ein anderes zukünftiges Highlight wird das durch die Geschäftsleitung organisierte Sommerfest sein.

Was gefällt Ihnen an Ihrem Arbeitgeber am besten?

Die unter Punkt 1 genannten Eigenschaften. Ich weiß, dass ich immer auf ein offenes Ohr treffe, ob beruflich oder privat.

Worauf sind Sie stolz? Was macht Ihnen besonders Spaß im Job?     

Besonders freut es mich, wenn ich einen komplizierten Fall positiv abwickeln konnte, alle Parteien zufrieden sind und der Kunde mich dies im besten Fall auch merken lässt.

Wenn Sie nicht schon hier arbeiten würden: Warum würden Sie sich wieder bewerben?       

Nicht nur der Job und die damit einhergehende Verantwortung und der entsprechende Aufgabenbereich machen mir Spaß, vielmehr genieße ich die gegebenen Freiheiten und die Vereinbarkeit mit meinem Privatleben.

Wenn heute mein letzter Tag im Unternehmen wäre...vermisse ich morgen bestimmt meine Arbeitskollegen.

Im Gespräch mit Im Gespräch mit Vivien Damm

Was zeichnet Ihrer Meinung nach einen TOP JOB-Arbeitgeber aus?

- Die Förderung der persönlichen Fähigkeiten

- private und berufliche Verbindung schaffen

- regelmäßiges Feedback zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer

- breites / vertiefendes Fachwissen erweitern (Schulungen)

- Teambildende Maßnahmen

-  Getränke an heißen Tagen

- Einbindung der Mitarbeiter in die Weiterentwicklung des Unternehmens

Wie beurteilen Sie die Entwicklungsmöglichkeiten bzw. Aufstiegsmöglichkeiten in Ihrem Unternehmen?

Bei der persönlichen Entwicklung werden einem keine Steine in den Weg gelegt, ganz im Gegenteil, mit Fleiß und Engagement sind gute Positionen und eine Karriere durchaus gewollt. 

Wie sieht Ihr Joballtag aus: Welche(s) Projekte betreuen Sie? Was sind typische Aufgaben?

Mietfahrzeuge warten und vorbereiten, Papiere anfertigen, Kundengespräche, Transportbuchpflege

Welche Highlights gab es in den letzten Monaten?

Mein erster Arbeitstag bei Grotemeier

Was gefällt Ihnen an Ihrem Arbeitgeber am besten?

Ein gutes Miteinander und gute Informationsweitergabe

Worauf sind Sie stolz? Was macht Ihnen besonders Spaß im Job?

Nette und hilfsbereite Kollegen

Wenn Sie nicht schon hier arbeiten würden: Warum würden Sie sich wieder bewerben?

Gutes Betriebsklima, gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Mitarbeiter werden in die Unternehmensentwicklung stark eingebunden (Ideenvorschläge etc.)

Meine Kollegen/innen…sind ausnahmslos hilfsbereit

Bei uns ist immer…ein Ansprechpartner verfügbar

Wenn heute mein letzter Tag im Unternehmen wäre, vermisse ich morgen bestimmt…den Dreck an den Fingern vom geleisteten Arbeitstag!

 

Im Gespräch mit Im Gespräch mit Tobias Lotte, Disponent

Was zeichnet Ihrer Meinung nach einen TOP JOB-Arbeitgeber aus?

Meiner Meinung nach gehört zu einem TOP JOB-Arbeitgeber vor allem, dass man ein sehr gutes Arbeitsklima hat, sodass man gerne zur Arbeit kommt. Das schafft ein Arbeitgeber nur, wenn er auf seinem Mitarbeiter zugeht und immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter hat. Natürlich gehört auch dazu, dass man ein angemessenes Gehalt für seine Arbeit erhält und in erfolgreichen Jahren am Erfolg des Unternehmens beteiligt wird (Gewinnbeteiligung).

 

Wie beurteilen Sie die Entwicklungsmöglichkeiten bzw. Aufstiegsmöglichkeiten in Ihrem Unternehmen?

Die Aufstiegschancen in unserem Unternehmen sind sehr gut. Bei uns kann man es vom Auszubildenden zum Abteilungsleiter schaffen. Es gibt immer mal wieder Bereiche die erweitert werden und erst Intern ausgeschrieben werden.

 

Wie sieht Ihr Joballtag aus: Welche(s) Projekte betreuen Sie? Was sind typische Aufgaben?

Ich bin Disponent und vor allem für die Baumaschinenvermietung im Unternehmen zuständig. Ich vermiete in Zusammenarbeit mit meinen Kollegen alles vom kleinen Minibagger bis zum Liebherr Turmdrehkran. Meine Hauptaufgaben im Unternehmen sind unter anderem Mietverträge schreiben, Mietangebote erstellen, Telefonakquise und vieles mehr.

 

Welche Highlights gab es in den letzten Monaten?

Mein Highlight in den letzten Monaten war, dass wir einige neue Maschinen für den Mietbereich erhalten haben, die wir selber erstmal kennenlernen mussten. Ein weiteres Highlight in den kommenden Monaten, wird das vom Chef organisierte Sommerfest werden.

 

Was gefällt Ihnen an Ihrem Arbeitgeber am besten?

Am besten gefällt mir, dass ich bei meinem Arbeitgeber einen sicheren und sehr interessanten Arbeitsplatz habe. Super finde ich auch, die vielen Vorteile die uns hier geboten werden wie z.B. Frisches Obst, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vieles mehr.

 

Worauf sind Sie stolz? Was macht Ihnen besonders Spaß im Job?

Besonders viel Spaß macht es mir unsere Baumaschinen und Turmdrehkrane deutschlandweit zu vermieten. Ich bin stolz auf meine Arbeit, wenn ich ein positives Feedback von meinen Kunden bekomme.

 

Wenn Sie nicht schon hier arbeiten würden: Warum würden Sie sich bewerben?

Ich würde mich bei Fa. Grotemeier bewerben, weil sich Arbeit und Privatleben gut miteinander vereinbaren lassen.

 

Wenn heute mein letzter Tag im Unternehmen wäre, vermisse ich...morgen bestimmt meine Kollegen/innen!

Im Gespräch mit Im Gespräch mit Martin Stottmeister, Vertriebsleiter Erdbewegungsmaschinen und Umschlagtechnik

Was zeichnet Ihrer Meinung nach einen TOP JOB-Arbeitgeber aus?

Eine faire und respektvolle Führung mit klar definierten Aufgaben und Zielen.

 

Wie beurteilen Sie die Entwicklungsmöglichkeiten bzw. Aufstiegsmöglichkeiten in Ihrem Unternehmen?

Bei neu zu besetzenden Positionen werden Positionen intern und extern ausgeschrieben. Interne Bewerber mit den geforderten Fähigkeiten werden dabei bevorzugt. Arbeitgeber und Mitarbeiter kennen sich bereits, das gibt bei der Entscheidung für einen internen Bewerber für beide Seiten mehr Sicherheit.

 

Wie sieht Ihr Joballtag aus: Welche(s) Projekte betreuen Sie? Was sind typische Aufgaben?

Führung des Innen und Außendienst im Vertrieb von Tiefbau-, Umschlags- und Kompaktmaschinen. Dispositionen, Einkaufs und Verkaufsverhandlungen. Kalkulationen, Angebote und Auftragsabwicklung, einfach alles was zu einem funktionierenden Vertrieb dazu gehört. Vor allem aber ein menschliches Führen im Team.

 

Welche Highlights gab es in den letzten Monaten?

Das Team hat die für 2018 gesteckten Ziele übertroffen. Im Frühjahr 2019 haben wir eine sehr erfolgreiche Bauma gehabt. (Größte Baumaschinenmesse

der Welt)

 

Was gefällt Ihnen an Ihrem Arbeitgeber am besten?

Kurze Wege, direkte Ansprache auf allen Ebenen. Bei Problemen und Fragen wird schnellstens reagiert.

 

Worauf sind Sie stolz? Was macht Ihnen besonders Spaß im Job?

Stolz bin ich auf die übertragene Verantwortung und das entgegengebrachte Vertrauen des Arbeitgebers. Besonderen Spaß habe ich mit Handlungsspielraum zu entscheiden.

 

Wenn Sie nicht schon hier arbeiten würden: Warum würden Sie sich wieder bewerben?

Weil es sich gut anfühlt hier zu arbeiten.

 

Meine Kollegen/innen... bilden Teams und arbeiten an ihrer Entwicklung.

Meine Chefs...fordern und honorieren.

Bei uns ist immer...Bewegung.

Richtig herzhaft lachen wir...wenn es anderen nicht wehtut.

Wenn heute mein letzter Tag im Unternehmen wäre, vermisse ich morgen...bestimmt die Kollegen und gehe meiner Frau auf die Nerven.

Kontakt

Adresse: Teichstr. 29, 32257 Bünde
Telefon: 05223 1660
E-Mail: info@grotemeier.de
Website: www.grotemeier.de
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