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Fritz Esterer
CEO
WTS Group AG Steuerberatungsgesellschaft
Branche: Unternehmensberatung

Größe: 850

Ort: 80539 München

Die WTS ist eine global agierende Steuerberatungsgesellschaft mit bewusstem Verzicht auf Abschlussprüfung. Das Dienstleistungsangebot wird durch angrenzende Rechtsberatung und umfassende Financial Advisory Services komplettiert. Mit Pioniergeist entwickeln die mehr als 850 Mitarbeiter der WTS innovative und maßgeschneiderte Konzepte, die sie mit hoher Umsetzungskompetenz für ihre Mandanten realisieren.

Die WTS ist in Deutschland an neun Standorten und weltweit über das internationale Netzwerk WTS Global in mehr als 100 Ländern vertreten.

Zuletzt ausgezeichnet 2019

Stärken/Werte
Wen wir suchen
Was wir bieten
Unser Leitbild
Kontakt
Ein TOP JOB-Unternehmen setzt klare Ziele. Die Führungskräfte vermitteln den Mitarbeitern ein klares Bild von der Zukunft und pflegen einen gleichermaßen inspirierenden wie ergebnisorientierten Führungsstil. Sie bestärken ihre Mitarbeiter in ihrem Tun und unterstützen sie.
Führung & Vision
Die Mitarbeiter sind zufrieden mit ihrer Arbeit, ihren persönlichen Perspektiven, ihrem Gehalt, der Tätigkeit, den Kollegen und Vorgesetzten. Sie arbeiten gerne bei diesem top Arbeitgeber und möchten auch lange bleiben. Die Kündigungsabsicht ist gering.
Mitarbeiterentwicklung & -Perspektive
Die Mitarbeiter bei einem TOP JOB-Arbeitgeber sind dynamisch und engagiert und verfolgen gemeinsam die gesetzten Ziele. Dabei kann das Unternehmen schnell auf Wandel und Veränderung reagieren. Grundsätzlich herrscht eine positive, produktive Energie vor. Die Stimmung ist sehr gut.
Motivation & Dynamik
Bei den besten Arbeitgebern lassen sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren. Es wird auf eine gute Work-Life-Balance geachtet und die Diversität bezogen auf Alter, Religion, Geschlecht und Herkunft ist hoch. Diskriminierendes Verhalten wird nicht unterstützt. Maßnahmen zur Gleichbehandlung sind vorhanden.
Familienorientierung & Demografie
Gemeinsame Werte werden bei den besten Arbeitgebern gelebt. Die Mitarbeiter identifizieren sich stark mit ihrem Arbeitgeber, den Produkten und Dienstleistungen. Sie stehen hinter ihrem Arbeitgeber und es herrscht ein Klima des Vertrauens, das durch eine gut funktionierende interne Kommunikation unterstützt wird.
Kultur & Kommunikation
Die Mitarbeiter sind Unternehmer im Unternehmen, haben viel Spielraum und Unterstützung für eigene Ideen. Die Eigeninitiative wird bei top Unternehmen gezielt gefördert und gefordert.
Internes Unternehmertum

Sie suchen ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und sich zu einer Beraterpersönlichkeit entwickeln können? Wir bieten flache Hierarchien, eine kollegiale Unternehmenskultur, umfangreiche Qualifizierungsangebote und viele Chancen, schnell Verantwortung zu übernehmen.

Wir suchen Steuerfachangestellte, Steuerberater und Rechtsanwälte in den Bereichen Corporate und International Tax. Gute Voraussetzung ist ein Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit steuerlichem Fokus oder ein Abschluss als Diplomfinanzwirt (FH) sowie idealerweise erste Berufserfahrung in einer international tätigen Steuerkanzlei oder einer Steuerabteilung eines größeren Unternehmens.

Interessiert? Dann möchten wir Sie kennenlernen.

Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter:

www.wts.com/de-de/karriere-at-wts/unser-jobportal

Ansprechpartner: Monika Kelemen +49 89 28646-2234

monika.kelemen@wts.de

flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
keine Essenszulage
Kinderbetreuung
Barrierefreiheit
betriebliche Altersvorsorge
keine Parkplätze
Gesundheitsprogramm
gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiterhandy
Mitarbeiterrabatte
Coaching
Firmenwagen
Internetnutzung
keine Mitarbeiterbeteiligung
Mitarbeiterevents
keine Hunde geduldet

Was uns als Arbeitgeber leitet

Mehr als nur eine Steuerberatungsgesellschaft

Die Kernidee der WTS war es, etwas Neuartiges zu schaffen: Von Anfang an verzichten wir bei der WTS auf Abschlussprüfung und stehen dadurch unseren Mandanten jederzeit konfliktfrei zur Seite. Zudem bieten wir eine in der Beratungswelt einzigartige „Mitarbeiterstruktur“. Unsere Experten vereinen das Know-how aus Industrie, Beratung, Finanzverwaltung und IT in ganz besonderer Weise. Auch deshalb verstehen wir die individuellen Bedürfnisse unserer Mandanten besser als andere und entwickeln maßgeschneiderte Produkte und Lösungen aus einer Hand. Dabei legen wir besonderen Wert auf Praxisnähe und Umsetzungsfähigkeit.

Die WTS verfügt über spezielles Know-how in der Übernahme bzw. teilweisen Übernahme von Steuerfunktionen (Business Partnering). Zugleich treiben wir die Steuerberatung der Zukunft durch unsere IT-Lösungen, Tax Tools und Forschung rund um das Thema künstliche Intelligenz voran.

Einzigartige WTS Kultur

Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen und haben eine persönliche und wertschätzende Unternehmenskultur. Eigenverantwortliches Arbeiten und Entrepreneurship sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir arbeiten flexibel und trauen unseren Mitarbeitern viel Verantwortung zu.

Unsere offene und vertrauensvolle Kommunikationskultur wird über alle Hierarchieebenen hinweg gelebt. Der Austausch zwischen Mitarbeitern und Führungskräften findet auf Augenhöhe statt. Unsere flachen Hierarchien unterstützen diesen vertrauensvollen Umgang und ermöglichen es schon jungen Mitarbeitern, schnell mit der Direktoren- und Partnerebene zusammenzuarbeiten. Offenheit ist für uns ein wesentlicher Erfolgsschlüssel.

Fokus auf Mitarbeiterentwicklung

Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriereziele zu erreichen; denn Ihr Erfolg ist die Basis für unsere kontinuierliche und gesunde Unternehmensentwicklung.

Wir bauen auf eine langjährige Zusammenarbeit und nicht auf das „Up or out“-Prinzip, d. h. wir haben keine Beförderungsquote - jeder ist bei uns sichtbar. Mit unserem ganzheitlichen Talent Management-Ansatz entwickeln wir unsere Mitarbeiter von Anfang an. Dazu führen wir regelmäßig Talent Reviews gemeinsam mit unseren Managing Partnern und Führungskräften durch. In diesen Runden identifizieren wir Schlüsselpersonen und Potentialkandidaten und planen deren Entwicklung.

Wir sprechen mit Ihnen über Ihr Potential und fördern Sie gezielt z. B. durch unser spezielles Qualifizierungsprogramm für junge Berater, unsere Tax Academy, die Sie auf den Steuerberater vorbereitet sowie das umfangreiche Trainingsangebot zu Methoden und Soft Skills unserer WTS Academy.

Kontakt

Adresse: Thomas-Wimmer-Ring 1 -3, 80539 München
Telefon: 089 28646111
E-Mail: info@wts.de
Website: www.wts.de
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