zeag GmbH – Zentrum für Arbeitgeberattraktivität


Turmstraße 12
78467 Konstanz
Telefon +49 7531 58485-10
Telefax +49 7531 58485-11
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www.topjob.de

exit
v.l.: Perdita Rogatty-Hilla (Leitung Personal), Thomas Wahle (Vorstand / CFO),
Sandra Helmer (Personalreferentin), Tatiana von Kaweczynski (Personalreferentin), Wolfgang Clement (TOP JOB Mentor/Wirtschaftsminister a.D.)
GIS Gesellschaft für InformationsSysteme AG
Branche: IT/E-Commerce

Größe: 90

Ort: 30159 Hannover

GIS ist Ihr herstellerneutraler 360°-Partner für Ihre Digital Workplace Lösungen. Wir setzen die digitale Transformation zum vernetzten Unternehmen um. Von der individuellen Beratung über die Umsetzung bis zum Betrieb der gesamten Lösung, begleiten wir unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren durch den Prozess der digitalen Transformation. Unsere Vision ist produktive Veränderung.

Stärken/Werte
Kontakt
Ein TOP JOB-Unternehmen setzt klare Ziele. Die Führungskräfte vermitteln den Mitarbeitern ein klares Bild von der Zukunft und pflegen einen gleichermaßen inspirierenden wie ergebnisorientierten Führungsstil. Sie bestärken ihre Mitarbeiter in ihrem Tun und unterstützen sie.
Führung & Vision
Die Mitarbeiter sind zufrieden mit ihrer Arbeit, ihren persönlichen Perspektiven, ihrem Gehalt, der Tätigkeit, den Kollegen und Vorgesetzten. Sie arbeiten gerne bei diesem top Arbeitgeber und möchten auch lange bleiben. Die Kündigungsabsicht ist gering.
Mitarbeiterentwicklung & -Perspektive
Die Mitarbeiter bei einem TOP JOB-Arbeitgeber sind dynamisch und engagiert und verfolgen gemeinsam die gesetzten Ziele. Dabei kann das Unternehmen schnell auf Wandel und Veränderung reagieren. Grundsätzlich herrscht eine positive, produktive Energie vor. Die Stimmung ist sehr gut.
Motivation & Dynamik
Bei den besten Arbeitgebern lassen sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren. Es wird auf eine gute Work-Life-Balance geachtet und die Diversität bezogen auf Alter, Religion, Geschlecht und Herkunft ist hoch. Diskriminierendes Verhalten wird nicht unterstützt. Maßnahmen zur Gleichbehandlung sind vorhanden.
Familienorientierung & Demografie
Gemeinsame Werte werden bei den besten Arbeitgebern gelebt. Die Mitarbeiter identifizieren sich stark mit ihrem Arbeitgeber, den Produkten und Dienstleistungen. Sie stehen hinter ihrem Arbeitgeber und es herrscht ein Klima des Vertrauens, das durch eine gut funktionierende interne Kommunikation unterstützt wird.
Kultur & Kommunikation
Die Mitarbeiter sind Unternehmer im Unternehmen, haben viel Spielraum und Unterstützung für eigene Ideen. Die Eigeninitiative wird bei top Unternehmen gezielt gefördert und gefordert.
Internes Unternehmertum

Kontakt

Adresse: Heiligerstraße 7, 30159 Hannover
Telefon: 0511786430
Fax: 05117864399
E-Mail: kommunikation@gis-ag.com
Website: www.gis-ag.com
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