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C. Reinecke, M. Brünen, N. Sundermann, J. Kemp
Windhoff Software Services GmbH
Branche: IT/E-Commerce

Größe: 140

Ort: 48712 Gescher

Wir verbinden Menschen und IT. Seit 1997 unterstützen wir mittelständische Firmen und Großunternehmen aus ganz unterschiedlichen Branchen mit innovativen Lösungen in den Bereichen SAP Business Intelligence, IT Management und Software Engineering.

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IT-Dienstleister mit Herz

Eine passende IT-Strategie ist für viele mittelständische und Großunternehmen erfolgskritisch. Die Windhoff Software Services GmbH hat in den letzten 20 Jahren für Hunderte von Kunden solche Strategien entwickelt und umgesetzt, und ihre Referenzliste liest sich wie ein Who is Who der deutschen Wirtschaft. Schlüssel zu diesem Erfolg ist eine hervorragende Kommunikation innerhalb des Unternehmens und die bewusste Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Ein Vertrauensverhältnis

Seit 1997 arbeiten mittlerweile 140 Menschen an den sieben Standorten des Full-Service-Providers an kundenspezifischen Lösungen in den Bereichen SAP-Business Intelligence, IT-Management und Software-Engineering. Ziel des Unternehmens ist eine stabile Weiterentwicklung, die auch von einem zukunftsweisenden Employer Branding getragen wird. "Für uns zählen Zuverlässigkeit, Engagement und Kompetenz gegenüber Mitarbeitern und Kunden", beschreiben die Geschäftsführer ihr Selbstverständnis.

Charakteristisch für Windhoff ist die vertrauensvolle und ehrliche Kommunikation. Neben Versammlungen, Besprechungen sowie gedruckten und elektronischen Informationen liegt das Augenmerk auf dem persönlichen Austausch. Alle Vorgesetzten einschließlich der Geschäftsführer betreuen die Consultants regelmäßig persönlich an deren verschiedenen Einsatzorten. Dabei berücksichtigen sie auch ausdrücklich deren persönliche Belange. Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit, die dank stabiler Teams auch die individuelle Weiterentwicklung fördert und den Kunden vertraute, sachkundige Ansprechpartner garantiert. Mitarbeiter lobten in der anonymen TOP JOB-Befragung den Führungsstil und die Unternehmenskultur ausdrücklich als "sehr gut: kompetent, locker & sachlich". Weitere Benefits wie die Beteiligung am Unternehmensgewinn sowie eine individuell passende Arbeitszeitregelung tragen zur Motivation bei.

Gleichbehandlung aus Überzeugung

Unter dem Dach von Windhoff arbeiten Menschen verschiedenster Nationalitäten zusammen und das Unternehmen stellt sich ausdrücklich seiner Verantwortung für die Integration verschiedener Kulturen. Deshalb werden Deutschkurse, aber auch praktische Hilfen für das Leben in Deutschland vom Unternehmen übernommen. Außerdem stellt sich Windhoff ausdrücklich seiner Verantwortung zur Gleichbehandlung aller und zum Schutz vor Benachteiligung - aus welchen Gründen auch immer. Im Rahmen zweier Partnerschaften unterstützt das Unternehmen Kinder in Südamerika und Afrika, und am Hauptsitz im Münsterland profitieren Vereine sowie die Gescheraner Tafel von den sozialen Aktivitäten der IT-Dienstleister. Das Bestreben, bei allem Wachstum einen familiären Umgang miteinander zu bewahren und zum sozialen Ausgleich beizutragen, soll so über die Firmengrenzen in die Gesellschaft hineinwirken.

Ein TOP JOB-Unternehmen setzt klare Ziele. Die Führungskräfte vermitteln den Mitarbeitern ein klares Bild von der Zukunft und pflegen einen gleichermaßen inspirierenden wie ergebnisorientierten Führungsstil. Sie bestärken ihre Mitarbeiter in ihrem Tun und unterstützen sie.
Führung & Vision
Die Mitarbeiter sind zufrieden mit ihrer Arbeit, ihren persönlichen Perspektiven, ihrem Gehalt, der Tätigkeit, den Kollegen und Vorgesetzten. Sie arbeiten gerne bei diesem top Arbeitgeber und möchten auch lange bleiben. Die Kündigungsabsicht ist gering.
Mitarbeiterentwicklung & -Perspektive
Die Mitarbeiter bei einem TOP JOB-Arbeitgeber sind dynamisch und engagiert und verfolgen gemeinsam die gesetzten Ziele. Dabei kann das Unternehmen schnell auf Wandel und Veränderung reagieren. Grundsätzlich herrscht eine positive, produktive Energie vor. Die Stimmung ist sehr gut.
Motivation & Dynamik
Bei den besten Arbeitgebern lassen sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren. Es wird auf eine gute Work-Life-Balance geachtet und die Diversität bezogen auf Alter, Religion, Geschlecht und Herkunft ist hoch. Diskriminierendes Verhalten wird nicht unterstützt. Maßnahmen zur Gleichbehandlung sind vorhanden.
Familienorientierung & Demografie
Gemeinsame Werte werden bei den besten Arbeitgebern gelebt. Die Mitarbeiter identifizieren sich stark mit ihrem Arbeitgeber, den Produkten und Dienstleistungen. Sie stehen hinter ihrem Arbeitgeber und es herrscht ein Klima des Vertrauens, das durch eine gut funktionierende interne Kommunikation unterstützt wird.
Kultur & Kommunikation
Die Mitarbeiter sind Unternehmer im Unternehmen, haben viel Spielraum und Unterstützung für eigene Ideen. Die Eigeninitiative wird bei top Unternehmen gezielt gefördert und gefordert.
Internes Unternehmertum

„Gemeinsam erfolgreich“ – Unser Slogan wird gelebt: im täglichen Miteinander, durch schnelle Kommunikationswege und die mitarbeiterorientierte Lösungsfindung bei Herausforderungen. Unsere Mitarbeiter tragen entscheidend zum Erfolg von Windhoff Software Services bei und bereichern das Team durch ihre individuellen Stärken. Wir fördern sie durch kontinuierliche Weiterbildungen und lassen mit abwechslungsreichen Aufgaben den Arbeitsalltag nicht langweilig werden.

flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
keine Essenszulage
keine Kinderbetreuung
Barrierefreiheit
betriebliche Altersvorsorge
Parkplätze
Gesundheitsprogramm
gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiterhandy
keine Mitarbeiterrabatte
Coaching
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiterbeteiligung
Mitarbeiterevents
keine Hunde geduldet

Kontakt

Adresse: Am Campus 17, 48712 Gescher
Telefon: 02542/9559-0
Fax: 02542/9559-20
E-Mail: info@wind-soft.de
Website: www.wind-soft.de
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