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Hans Steiner
Geschäftsführung
dataTec GmbH
Branche: Elektronik/Elektrotechnik

Größe: 100

Ort: 72770 Reutlingen

dataTec ist der größte deutsche Distributor für Mess- und Prüfgeräte und betreut namhafte Industrieunternehmen, Behörden sowie Bildungs- und Forschungseinrichtungen. dataTec bietet eine einzigartige Auswahl, kompetente und persönliche Beratung sowie umfassend kundenorientierten Service. Darüber hinaus bietet die dataTec Akademie Seminare zu allen Bereichen der Messtechnik.

Stärken/Werte
Im Gespräch mit
Kontakt
Ein TOP JOB-Unternehmen setzt klare Ziele. Die Führungskräfte vermitteln den Mitarbeitern ein klares Bild von der Zukunft und pflegen einen gleichermaßen inspirierenden wie ergebnisorientierten Führungsstil. Sie bestärken ihre Mitarbeiter in ihrem Tun und unterstützen sie.
Führung & Vision
Die Mitarbeiter sind zufrieden mit ihrer Arbeit, ihren persönlichen Perspektiven, ihrem Gehalt, der Tätigkeit, den Kollegen und Vorgesetzten. Sie arbeiten gerne bei diesem top Arbeitgeber und möchten auch lange bleiben. Die Kündigungsabsicht ist gering.
Mitarbeiterentwicklung & -Perspektive
Die Mitarbeiter bei einem TOP JOB-Arbeitgeber sind dynamisch und engagiert und verfolgen gemeinsam die gesetzten Ziele. Dabei kann das Unternehmen schnell auf Wandel und Veränderung reagieren. Grundsätzlich herrscht eine positive, produktive Energie vor. Die Stimmung ist sehr gut.
Motivation & Dynamik
Bei den besten Arbeitgebern lassen sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren. Es wird auf eine gute Work-Life-Balance geachtet und die Diversität bezogen auf Alter, Religion, Geschlecht und Herkunft ist hoch. Diskriminierendes Verhalten wird nicht unterstützt. Maßnahmen zur Gleichbehandlung sind vorhanden.
Familienorientierung & Demografie
Gemeinsame Werte werden bei den besten Arbeitgebern gelebt. Die Mitarbeiter identifizieren sich stark mit ihrem Arbeitgeber, den Produkten und Dienstleistungen. Sie stehen hinter ihrem Arbeitgeber und es herrscht ein Klima des Vertrauens, das durch eine gut funktionierende interne Kommunikation unterstützt wird.
Kultur & Kommunikation
Die Mitarbeiter sind Unternehmer im Unternehmen, haben viel Spielraum und Unterstützung für eigene Ideen. Die Eigeninitiative wird bei top Unternehmen gezielt gefördert und gefordert.
Internes Unternehmertum

Im Gespräch mit Rolf Nestele, Teamleitung technischer Vertriebsinnendienst

Im Gespräch mit: Rolf Nestele, Teamleitung technischer Vertriebsinnendienst

Was zeichnet Ihrer Meinung nach einen TOP JOB-Arbeitgeber aus?

Bei einem TOP JOB-Arbeitgeber komme ich morgens gerne zur Arbeit, weil ich weiß, dass mich abwechslungsreiche Aufgaben erwarten, ich eigenverantwortlich Entscheidungen treffen kann und in meinem Tun gefordert und gefördert werde. Das alles bei einer fairen Bezahlung – das macht für mich einen guten Arbeitgeber aus.

Wie beurteilen Sie die Entwicklungsmöglichkeiten bzw. Aufstiegsmöglichkeiten in Ihrem Unternehmen?

Von Anfang an wird man mit verantwortungsvollen Aufgaben vertraut gemacht. Stärken werden früh erkannt und gefördert. Es gibt regelmäßige interne und externe Schulungen / Seminare, z. B. technische Produkt-Schulungen, Verkaufstrainings und vieles mehr.

Welche Highlights gab es in den letzten Monaten?

Ein Highlight war definitiv die Firmenfeier anlässlich unseres 30-jährigen Jubiläums. Alle Mitarbeiter waren mit Partner zu einem Abend voller Überraschungen eingeladen. Angefangen von einem leckeren Abendessen, über gute Unterhaltung durch den Comedian Andreas Müller, bis hin zu einem spektakulären Feuerwerk. Ein rundum gelungener Abend, bei dem für uns Mitarbeiter keine Kosten und Mühen gescheut wurden.

Was gefällt Ihnen an Ihrem Arbeitgeber am besten?

Ein rundum gutes Arbeitsklima. Dazu gehört, dass eine offene Kommunikation gelebt wird, sich die Kollegen schätzen und gegenseitig motivieren und die Führungskräfte in allem vorbildlich voran gehen.

Worauf sind Sie stolz? Was macht Ihnen besonders Spaß im Job?

Wenn man am Ende eines Geschäftsjahres auf das geleistete und die Erfolge zurückblickt, die man gemeinsam als Unternehmen erreicht hat und jeder in seinem Bereich etwas dazu beigetragen hat, das macht mich stolz.

Wenn Sie nicht schon hier arbeiten würden: Warum würden Sie sich wieder bewerben?

dataTec erfüllt alles, was ich von einem top Arbeitgeber erwarte. Siehe Frage 1.

Bitte vervollständigen Sie zum Abschluss noch folgende Sätze:

Meine Kollegen/innen… schätze ich, da sich jede/r mit seinen Stärken einbringt. Die Vielfalt an täglichen Herausforderungen meistern wir gemeinsam im Team. Das schafft Zusammenhalt und motiviert.

Mein Chef… hat das gewisse Gespür für Mitarbeiter, Kunden, Partner, um als Unternehmer erfolgreich zu sein. 

 

Im Gespräch mit Patrick Jung, Applikationsingenieur

 

Im Gespräch mit Patrick Jung, Applikationsingenieur

Was zeichnet Ihrer Meinung nach einen TOP JOB-Arbeitgeber aus?

Ein Top-Arbeitgeber hat klare Ziele und Visionen, die offen kommuniziert werden. Er hat Vertrauen in die Mitarbeiter, die eine motivierende und positive Einstellung haben. Zudem gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wie beurteilen Sie die Entwicklungsmöglichkeiten bzw. Aufstiegsmöglichkeiten in Ihrem Unternehmen?

Wer sich weiterentwickeln möchte, wird bei uns unterstützt. Das Potential von Nachwuchskräften wird erkannt und gefördert.

Wie sieht Ihr Joballtag aus: Welche(s) Projekte betreuen Sie? Was sind typische Aufgaben?

Ich begleite Projekte von der Entwicklung bis zur Serienreife. Ein typischer Kunde ist z.B. die  Automobilbranche und der deutsche Mittelstand. Durch die modernen Messgeräte ist man immer auf dem aktuellsten Stand der Technik und somit auch bei Innovationen früh involviert.

Durch die abwechslungsreichen Kunden bzw. Projekte wird es nie Monoton oder Langweilig. Jeder Tag ist anders.

Welche Highlights gab es in den letzten Monaten?

Jeder Tag ist ein Highlight, wenn man den Kunden bei seinen Problemen helfen und diese lösen kann.

Was gefällt Ihnen an Ihrem Arbeitgeber am besten?

Erfolge werden gemeinsam gefeiert, moderne Arbeitsplätze, familiäres Unternehmen, der Mensch steht im Mittelpunkt und wir haben sehr gute Führungskräfte.

Was macht Ihnen besonders Spaß im Job?

Die Abwechslung, der Kundenkontakt und herausfordernde Projekte.

Wenn Sie nicht schon hier arbeiten würden: Warum würden Sie sich wieder bewerben?

Der Mix aus Eigenverantwortlichen Tätigkeiten und Teamarbeit stimmt, flache Hierarchie, super Teamspirit, motivierte Kollegen und es gibt eine faire Bezahlung.

Kontakt

Adresse: Ferdinand-Lassalle-Str. 52, 72770 Reutlingen
Telefon: 07121 / 51 50 50
Fax: 07121 / 51 50 10
E-Mail: info@datatec.de
Website: www.datatec.de
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