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Geschäftsleitung
Braunform GmbH
Branche: Maschinenbau Chemie/Kunststoff Medizintechnik

Größe: 350

Ort: 79353 Bahlingen am Kaiserstuhl

Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Wir bieten ein Arbeitsumfeld von gegenseitigem Respekt, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältigen Aktivitäten. Braunform übernimmt Verantwortung für Mitarbeiter und ihre Familien. Mit einem Ausbildungsanteil von über 14% sorgen wir dafür, dass junge Menschen Chancen für morgen haben.

Über uns
Stärken/Werte
Kontakt

Ethik und Cleverness

Dieses 1977 gegründete Unternehmen gilt als einer der innovativsten Dienstleister des Werkzeugbaus für die Kunststoff verarbeitende Industrie. Das Unternehmen steht für Full-Service-Engineering und gehört zu den führenden Firmen im modernen Formenbau. Doch es versteht sich nicht als reine Hightech-Schmiede, sondern bekennt sich in mehreren Dokumenten nachdrücklich zu einem ethischen Handeln den Mitarbeitern wie der Gesellschaft gegenüber – auf dem gesamten Globus.

Unternehmenskultur und Ethik

„Als familiengeführtes weltweit operierendes Unternehmen verbinden wir bei unseren Prozessen unternehmerisches Handeln mit ethischen Grundsätzen, Aufrichtigkeit und Fairness“, sagen die Geschäftsführer Pamela und Erich Braun.

„Diese Ausrichtung ist eine der tragenden Säulen unseres langfristigen Erfolgs.“ Braunform hat sich einen Verhaltenskodex gegeben, der das Unternehmen auf sehr vielen Handlungsfeldern zu einem humanen Vorgehen verpflichtet. Das reicht von der Ablehnung von Kinderarbeit und Korruption über das Organisationsrecht für die Arbeitnehmer bis hin zur Verpflichtung zu Datenschutz und der Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften. Eine besondere Verantwortung wird dabei ausdrücklich den Führungskräften zugeschrieben: Die Führung folgt diesen ethischen Werten und setzt dabei vor allem auf Sachlichkeit, Offenheit und einen konstruktiven Umgang miteinander.

Das Morgen beginnt schon heute

Als Familienunternehmen hat Braunform eine Zukunftsvision, die vor allem auf Nachhaltigkeit setzt: Man will moderat und vor allem gesund wachsen. Ein deutliches Augenmerk gilt dabei, ganz vorausschauend, der nächsten Generation. Mit einem Auszubildendenanteil von mehr als 13 % und einer Übernahmequote von zuletzt 100 % sorgt Braunform dafür, dass junge Menschen ebenso wie die Firma eine gesicherte Zukunft haben. Denn der beste Weg, die Zukunft zu sichern, so sagt man am Kaiserstuhl, ist es, sie zu gestalten.

Ein TOP JOB-Unternehmen setzt klare Ziele. Die Führungskräfte vermitteln den Mitarbeitern ein klares Bild von der Zukunft und pflegen einen gleichermaßen inspirierenden wie ergebnisorientierten Führungsstil. Sie bestärken ihre Mitarbeiter in ihrem Tun und unterstützen sie.
Führung & Vision
Die Mitarbeiter sind zufrieden mit ihrer Arbeit, ihren persönlichen Perspektiven, ihrem Gehalt, der Tätigkeit, den Kollegen und Vorgesetzten. Sie arbeiten gerne bei diesem top Arbeitgeber und möchten auch lange bleiben. Die Kündigungsabsicht ist gering.
Mitarbeiterentwicklung & -Perspektive
Die Mitarbeiter bei einem TOP JOB-Arbeitgeber sind dynamisch und engagiert und verfolgen gemeinsam die gesetzten Ziele. Dabei kann das Unternehmen schnell auf Wandel und Veränderung reagieren. Grundsätzlich herrscht eine positive, produktive Energie vor. Die Stimmung ist sehr gut.
Motivation & Dynamik
Bei den besten Arbeitgebern lassen sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren. Es wird auf eine gute Work-Life-Balance geachtet und die Diversität bezogen auf Alter, Religion, Geschlecht und Herkunft ist hoch. Diskriminierendes Verhalten wird nicht unterstützt. Maßnahmen zur Gleichbehandlung sind vorhanden.
Familienorientierung & Demografie
Gemeinsame Werte werden bei den besten Arbeitgebern gelebt. Die Mitarbeiter identifizieren sich stark mit ihrem Arbeitgeber, den Produkten und Dienstleistungen. Sie stehen hinter ihrem Arbeitgeber und es herrscht ein Klima des Vertrauens, das durch eine gut funktionierende interne Kommunikation unterstützt wird.
Kultur & Kommunikation
Die Mitarbeiter sind Unternehmer im Unternehmen, haben viel Spielraum und Unterstützung für eigene Ideen. Die Eigeninitiative wird bei top Unternehmen gezielt gefördert und gefordert.
Internes Unternehmertum

Kontakt

Adresse: Unter Gereuth 7 + 14, 79353 Bahlingen am Kaiserstuhl
Telefon: 07663 9320-0
Fax: 07663 9320-129
E-Mail: info@braunform.com
Website: www.braunform.com
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